Quel Inmail d'accroche envoyer ?

L' Inmail est le premier message que vous envoyez à votre cible, il doit être soigné, et prendre maximum 15 min à rédiger (sauf les premiers, c'est en forgeant que l'on devient forgeron). La cible : un message d'environ 6 lignes.

Exemple :

Bonjour Luke,
J'ai repéré ton profil qui combine des projets personnels très intéressants en réparation de droïdes et de bonnes aptitudes en pilotage de vaisseau.
L'Empire est actuellement dans une phase d'hyper-croissance (nous projettons par exemple d'envahir de nouvelles galaxies le mois prochain et entamons un grand projet de R&D à Endor). Je cherche donc un associé doté d'une très bonne sensibilité à la Force pour rejoindre notre équipe et devenir maître Sith. Je pense que ça te correspond.
Je te propose de t'appeler pour en parler de vive voix et savoir à quel horizon tu te projetais dans l'Alliance Rebelle, as-tu un créneau disponible (par exemple en soirée ou entre midi et 14h) ?
Bonne journée,
Palpatine

Sur la base de cet exemple, quelles sont les grandes étapes du bon Inmail ?

1 - Un titre explicite

Ne vous cachez pas, votre titre doit être clair sur votre finalité. Par exemple : 'Proposition de poste'.

2 - Une phrase personnalisée qui explique pourquoi lui/elle

Trouvez dans son profil deux points de différentiation. Pour cela, regardez les projets personnels, les centres d'intérêts ('mais oui, réparation de droïdes et pilotage de vaisseau, c'est bien moi !') . Les plus efficaces sont les points que vous avez en commun, si vous avez par exemple fait la même formation ou êtes passés par la même société.

Bien sûr, si c'est une connaissance qui vous a recommandé ce profil, mentionnez-là (un article sur la mise en contact / cooptation est à venir).

Pourquoi c'est important ? Rendez-vous compte qu'un profil recherché reçoit plusieurs offres par semaine... dont une partie relève du publi-postage, où le premier appel/entretien montre clairement que l'offre n'a rien à voir avec le profil. Montrez donc que vous n'êtes pas là pour perdre du temps et que vous n'avez aucun doute sur son profil.

3 - Une présentation ultra-courte

Le but est d' expliquer pour quel type de poste vous le contactez et pourquoi c'est intéressant pour lui. Accrocheuse, cette phrase donne le contexte du poste et de la société ('Ah oui, c'est vrai, la force est forte chez moi, je pourrais très bien être Maître Sith pour l'Empire').

Si vous ciblez bien votre chasse, cette phrase peut être du copier-coller.

4 - Une proposition d'appel

Ce n'est pas la peine d'en faire des tonnes, il est plus difficile de convaincre par mail que de vive voix, proposez donc directement un appel. Si votre cible est en poste, ajoutez une phrase de type 'pour savoir à quel horizon tu te projettes chez...' : accepter un appel d'un recruteur alors que l'on est en poste peut être un premier cap à passer pour votre cible, cette phrase le décomplexera en lui rappelant que l'emploi à vie n'est plus une norme (prenez l'exemple de Dark Vador ...).

Bonne chasse :)